Werkstudent HR - Learning Innovation (w/m/d)

Standorte: Berlin, Hannover, Hamburg

Option auf Homeoffice

Karrierelevel: Studierende

Anstellungsart: Werkstudententätigkeit

Vertragsart: Befristet

Bewerbungsfrist: Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Lernpfaden und der strategischen Weiterentwicklung unserer Learning Experience Plattform.

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Job-ID: 12142

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Job-ID: 12142

Deine Aufgaben

Du interessierst Dich für digitales Lernen, neue Lernformate und innovative Technologien und möchtest praktische Erfahrung im Learning & Development sammeln? Dann kannst Du Dich bei uns einbringen:

Didaktische Beratung: Du unterstützt uns bei der Steuerung von Anfragen und lernst, unsere Geschäftsbereiche bei der Auswahl geeigneter Lernformate und didaktischer Methoden zu beraten.
Lernprojekte: Du arbeitest an vielfältigen Projekten unserer Stakeholder mit und bringst eigene Ideen für kreative, zielgruppengerechte und nutzerfreundliche Lernangebote ein.
Projektmanagement: Du unterstützt uns bei der Koordination laufender Projekte und der Kommunikation mit unseren fachlichen Ansprechpersonen. Dazu gehören z.B. die Erstellung von Leitfäden, die Dokumentation von Abstimmungen und die Pflege des Projektfortschritts in unserem Projektmanagement-Tool.
Content Management: Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege von Lerninhalten auf unserer Lernplattform. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern hilfst Du dabei, die Aktualität und Qualität der Inhalte im Blick zu behalten.
Interne Kommunikation: Du wirkst bei der Betreuung unserer Kommunikationskanäle in Microsoft Teams und unserer SharePoint-Seite mit. Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation und Vorlagen ein.
KI & Innovation: Du beschäftigst Dich mit den Einsatzmöglichkeiten von KI im Learning & Development und unterstützt uns dabei, KI-Tools sinnvoll in unsere Lernangebote und Arbeitsprozesse zu integrieren.

Dein Profil

Studium: Werkstudent (w/m/d) Learning Innovation wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationsdesign, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Bezug zu Erwachsenenbildung.
Erste Erfahrungen: Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit der Konzeption oder Umsetzung von Lernangeboten gesammelt, z.B. durch ein Praktikum, ein Hochschulprojekt oder eigene Projekte.
Interessen: Du begeisterst Dich für E-Learning, Lerntechnologien und neue Entwicklungen wie KI und skill-basiertes Lernen.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bringst gerne eigene Ideen ein und hast Lust, Dich selbstständig in neue Themen und Anwendungen einzuarbeiten.
Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.

Mehr Informationen

Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:

Deinen vollständigen Lebenslauf

Nachweis über Deinen zugrundeliegenden

bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kontakt Kirsten Kronberg-Peukert 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:

Deinen vollständigen Lebenslauf

Nachweis über Deinen zugrundeliegenden

bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

ein Foto ist nicht erforderlich

Kontakt

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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