Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung und Service (Homeoffice möglich)

Stellenangebot Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung und Service im Fachdienst Gesundheit bei Kreis Dithmarschen

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung und Service
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Fachdienst Gesundheit hat seinen Sitz auf dem Gelände des Westküstenklinikums in Heide.
Der Fachdienst Gesundheit ist multiprofessionell aufgestellt und überwiegend durch medizinische Berufsbilder geprägt. Das Sachgebiet Verwaltung und Service nimmt dabei eine zentrale unterstützende Rolle ein. Mit aktuell acht Mitarbeitenden übernimmt das Sachgebiet übergreifende Verwaltungs- und Serviceaufgaben, unterstützt die fachlichen Bereiche in organisatorischen und administrativen Belangen und trägt zu reibungslosen Abläufen im Fachdienst bei. Die Tätigkeit ist geprägt von Teamarbeit, Dienstleistungsorientierung und einer engen Zusammenarbeit mit den übrigen Sachgebieten des Fachdienstes.
Wir suchen eine engagierte Verwaltungskraft mit ausgeprägter Auffassungsgabe und der Bereitschaft, sich in die anspruchsvollen rechtlichen Grundlagen einzuarbeiten. Hierzu zählen insbesondere das Gesundheitsdienst-Gesetz des Landes Schleswig-Holstein (GDG SH), das Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie sonstige Verordnungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes.
Die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle sind geprägt durch den Bezug zu den inhaltlichen Themen des Infektionsschutzes, des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes, des hafenärztlichen Dienstes und des amtsärztlichen Dienstes. Sie unterstützen dabei insbesondere bei verwaltungsrechtlichen Fragestellungen, der Bearbeitung entsprechender Vorgänge sowie der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Aufgabenbereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes.

Darauf dürfen Sie sich freuen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
Faire Vergütung:
Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen:
Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung:
Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur:
Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.