Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Drensteinfurt (rd. 16.000 Einwohner/innen) sucht zum 01.01.2027 eine/n

Mitarbeiter/-in für die Mensa (m/w/d)

der Teamschule.

Die Stelle wird in Teilzeit (14,87 Wochenstunden) unbefristet besetzt.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Menüvorbereitung, Warmspeisenzubereitung/Essensausgabe
Eigene Herstellung von Nachspeisen (umfüllen und portionieren)
Nachspeisen umfüllen und portionieren
Obst waschen, schneiden und portionieren
Entnahme von Essensproben
Reinigungsarbeiten vom Küchenbereich
Eine weitere oder anderweitige Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten

Wir erwarten von Ihnen

Hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung wünschenswert
Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
Kommunikations- und Teambereitschaft
Freundliches Auftreten gegenüber Kindern und Jugendlichen
Einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz, bzw. die Bereitschaft, diesen nachimpfen zu lassen
Im Rahmen des Dienstplanes (18,00 Wochenstunden) werden während der Schulzeit Stunden vor- und nachgearbeitet, um die kompletten Schulferien mit Urlaub und Überstunden abdecken zu können.
Die Arbeitszeiten verteilen sich wie folgt: montags und mittwochs (9:00-15:00 Uhr), donnerstags (9:00-12:30 Uhr) sowie freitags (8:00-10:30 Uhr). Eine anderweitige Arbeitszeitenverteilung bleibt vorbehalten.
Urlaub ist während der Schulferien fest einzuplanen. Aufgebaute Überstunden werden ebenfalls in den Schulferien abgebaut.

Was wir Ihnen bieten

Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche
Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Transparente Bezahlung nach dem TVöD (mit alternativem Entgeltanreizsystem und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie Jahressonderzahlung)
Kvw Zusatzversorgung („Betriebsrente“)
Zuschuss zum Betriebssport (Wellpass) oder zum Job-Ticket
Jobrad Fahrradleasing

Die Stadt Drensteinfurt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte

bei inhaltlichen Fragen an Frau Elke Göller, Tel. 02508 995-1403, E-Mail: e.goeller@drensteinfurt.de

oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an: Frau Kathrin Weber, Tel. 02508 / 995-1126, E-Mail: k.weber@drensteinfurt.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.11.2026 über das nachfolgende Online-Bewerbungsformular