Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Sprache in der Kinderkrippe Marchioninistraße
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße in München-Hadern einen
Erzieher und Multiplikator (m/w/d)mit mindestens 35 Wochenstunden und unbefristet.
Über unsere Einrichtung
Herzlich willkommen in unserer „Makkaronistraße“ - so nennen wir unsere Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße mit einem Augenzwinkern. Direkt an der U6 Großhadern gelegen, begleiten wir bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren in einer modernen und liebevoll gestalteten Umgebung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Nachdem unsere Einrichtung inzwischen nahezu voll ausgelastet ist, richten wir unseren Blick auf das, was uns besonders wichtig ist: die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität. Dafür suchen wir Menschen, die ihre Ideen einbringen, pädagogische Prozesse mitgestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team den Kindern jeden Tag die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungsräume schaffen möchten. Klicken Sie auf Marchioninistraße
Sprache bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierte Sprachbildung, mehrsprachig aufwachsende Kinder, Literacy, bilinguale Erziehung. Durch die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren können individuelle und bedarfsgerechte thematische Schwerpunkte entwickelt werden (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern). Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an.
Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher*in umfassen die Aufgaben als Multiplikator*in:
- Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten
- Beratung von Kollegen*innen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag
- Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache
- Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung
- Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen
- Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.)
- Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden)
- staatliche Anerkennung als Erzieher, Kindheitspädagoge oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss (m/w/d).
- einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.
- Interesse und Fähigkeit unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und darüber hinaus gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.
- Motivation, sich für den Bildungsbereich Sprache fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Weitere Zulagen: Fachmarkt-, Münchenzulage in Höhe von bis zu 470 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Gemeinsam wachsen. Kinder stärken. Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!