Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner Fassadenbau & Metallbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Zeichner bzw. Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Fassadenbau und Metallbau. In dieser Funktion bist du Teil unserer Projektteams und arbeitest an der technischen Umsetzung anspruchsvoller Fassadenprojekte. Dabei entwickelst du Werk- und Detailplanungen und unterstützt die Projektleitung bei der technischen Ausarbeitung unserer Bauvorhaben.

Warum HARING

Bei HARING bieten wir dir spannende Aufgaben in der technischen Planung anspruchsvoller Fassaden- und Metallbauprojekte, ein erfahrenes Projektteam mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, deine CAD-Kenntnisse weiterzuentwickeln. Auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger - zum Beispiel nach der Elternzeit - bist du bei uns herzlich willkommen.

Deine Aufgaben

→ Werk- und Detailplanung im Bereich Fassadenbau und Metallbau
→ Erstellung technischer Zeichnungen für VHF-Fassaden, Pfosten-Riegel-Fassaden sowie Fenster- und Fassadensysteme
→ Technische Ausarbeitung von Ausführungs-, Werkstatt- und Montageunterlagen
→ Abstimmung technischer Lösungen mit Projektleitung, Architekten, Fachplanern und Statik
→ Unterstützung bei technischen Klärungen während Planung und Ausführung
→ Mitwirkung bei der Entwicklung wirtschaftlicher und technisch hochwertiger Fassadenlösungen

Dein Profil

→ Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Bauzeichner oder eine vergleichbare technische Qualifikation
→ Interesse am Bereich Fassadenbau, Metallbau oder Fenster- und Fassadentechnik
→ CAD-Kenntnisse sind von Vorteil und können bei uns weiterentwickelt werden
→ Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
→ Teamfähigkeit und Interesse an anspruchsvollen Bauprojekten

Das bieten wir

→ Mitarbeit an anspruchsvollen Fassaden- und Metallbauprojekten
→ Ein erfahrenes Projektteam mit kurzen Entscheidungswegen
→ Moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Aufgaben
→ Eine strukturierte Einarbeitung
→ Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
→ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens