Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Sozialstrukturanalyse

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Institut für Sozialwissenschaften (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

11.11.2026

Beschäftigungsbeginn

01.08.2027

Befristet

bis zum 31.01.2030

Über uns

Das Institut für Sozialwissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg steht für interdisziplinäre Forschung und Lehre in Soziologie und Politikwissenschaft. Zu den Arbeits- und Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe “Sozialstrukturanalyse“ (Leitung: Prof. Dr. Gundula Zoch) gehören u.a. die quantitativ-empirische Untersuchung von Ursachen und Folgen sozialer Ungleichheiten im Kontext gesellschaftlichen Wandels.

Ihre Aufgaben

die Durchführung von sozialwissenschaftlichen Lehrveranstaltungen im Umfang von 12 LVS, vor allem in den Begleitseminaren für die Module „Einführung in die Soziologie“, „Sozialstrukturanalyse“ und „Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten“ sowie ausgewählten Vertiefungsmodulen
die Betreuung von Studierenden und Abnahme von Qualifikationsarbeiten
Mitwirkung bei der Aktualisierung von Curricula, Modulbeschreibungen und Prüfungsordnungen
Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen sind

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder eines eng verwandten sozialwissenschaftlichen Faches,
mehrjährige einschlägige Erfahrung in der eigenständigen und kooperativen Konzeption und Durchführung universitärer Lehrveranstaltungen, insbesondere in den Bereichen Sozialstrukturanalyse und soziale Ungleichheit sowie wissenschaftliches Arbeiten,
umfassende Erfahrung in der Vermittlung quantitativer Methoden, insbesondere in der anwendungsorientierten Lehre mit R und Stata,
ausgewiesene Kenntnisse in der quantitativ-empirischen Sozialstrukturanalyse und Ungleichheitsforschung
Erfahrungen mit unterschiedlichen schriftlichen und mündlichen Prüfungsformaten,
sehr gute Kenntnisse in R und Stata,
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Lehrmaterialien und Lehrkonzepten,
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik (mit Zertifikat),
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Organisationskompetenzen.

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Lehrerfahrung in mehreren der für die Stelle vorgesehenen Module,
Erfahrung mit Paneldatensätzen in der universitären Lehre,
anschlussfähige Forschungsschwerpunkte in Teilbereichen der Sozialstrukturanalyse und Ungleichheitsforschung, insbesondere in der Migrationssoziologie und Sozialpolitikforschung,
Erfahrung mit digitalen und aktivierenden Lehrformaten,
Kenntnisse universitärer Curriculums-, Prüfungs- und Organisationsprozesse,
Erfahrung in der Einarbeitung und Führung studentischer Mitarbeitender,
eine abgeschlossene oder laufende Promotion mit fortgeschrittenem Bearbeitungsstand in einem für die Ungleichheitsforschung einschlägigen Themenfeld
Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

ein inspirierendes Arbeitsumfeld,
ein dynamisches und offenes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen,
vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten sowie
ein großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Gundula Zoch ( ).

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 11.11.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Schriftliche Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Liste mit Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Zeugniskopien) in einer zusammenhängenden PDF.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits