Stellenbeschreibung

Dein pädagogisches Engagement zählt - gestalte mit uns eine bessere Zukunft für Kinder.
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Hannover? Bei inCare erwartet Dich ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem attraktiven Stundenlohn von 28,04 € und flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Du arbeitest mit Herzblut, möchtest Kinder individuell fördern und legst Wert auf ein unterstützendes Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! inCare ist die spezialisierte Marke der Piening Gruppe für soziale und pädagogische Berufe. Wir begleiten Dich persönlich, schaffen faire Bedingungen und bieten Dir die Wertschätzung, die Du verdienst.

Das bieten wir Dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag 28,04 € Stundenlohn garantiert
Deutschlandticket-Übernahme oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) möglich
Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit)
30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zugang zu Corporate Benefits & kostenfreie externe Beratung bei privaten Themen

Deine Aufgaben

Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich
Entwicklung individueller Förderpläne sowie deren Umsetzung im Alltag
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie interdisziplinären Teams
Mitgestaltung eines wertschätzenden, sicheren Lernumfelds

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik
Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsförderung
Strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare und bring Deine Stärken in einem wertschätzenden Umfeld ein. Bewirb Dich jetzt unkompliziert online wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Arbeitsorte

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