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Fachführende/r Pflegexperte/in Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d)

Nummer:

186-2026

Einrichtung:

Pflegedienst für Intensiv- und Notfallmedizin

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Befristung:

unbefristet

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

bis zur EG 11

Ihre Aufgaben

Zentralen Verantwortung für fachliche Fragen im Bereich der Intensiv- und Notfallpflege, zur Sicherstellung und Aufrechterhaltung einer wissenschaftlichen und patientenorientierten Pflege
Unterstützung und Begleitung des Theorie-Praxis-Transfers
Mitverantwortung sowie strategische Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der fachlichen Gegebenheiten und Zielstellungen
Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich
Eigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung von neuen pflegerischen Standards, unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse
Konzeption von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Praktika im Rahmen interner Bildungsveranstaltungen
Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
Schaffung von Kommunikationsstrukturen zum fachlichen Austausch und Wissenstransfer

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder Notfallpflege (DKG)
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Master - EQR 7)
Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Loyalität

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten.

Tel.: +49 345 557 3085

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 20.10.2026

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