Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet

Wir suchen zum 01.01.2027, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

In Teilzeit (50%)

Ihr Einsatzgebiet

Bei uns arbeiten Sie nicht einfach Aufgaben ab. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten. Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Impulse ein und gestalten mit uns die Personalabteilung von morgen. Sie sorgen innerhalb des HR-Teams dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, serviceorientiert und zukunftsfähig sind. Sie unterstützen alle Teammitglieder nach Bedarf im operativen und administrativen Tagesgeschäft und erhalten somit Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit.

Ihr Tätigkeitsbereich

Unterstützung der Personalreferentinnen (Personalbetreuung) im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Betriebsratsanhörungen
Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Auswertungen in P&I Loga
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Ansprechpartner (m/w/d) für datenschutzrelevante Themen innerhalb der Personalabteilung
Verwaltung und Pflege des Personalarchivs

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse in der Personaladministration sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Erfahrungen mit P&I Loga sind von Vorteil
Interesse an digitalen Lösungen und der Optimierung von Prozessen
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Verantwortungsbewusster und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Finanzielle Unterstützung für Ihre Familie
Weiterbildung: Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm
Bezuschussung des Deutschland-Tickets: Für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Gesundheitsmanagement: Sportangebote im Büro, Gesundheitstage und Fahrradleasing
Vergünstigtes Mittagessen in unserem Messerestaurant
Messetickets für Sie und Ihre Familie
Kostenfreie Parkplätze

Ihre Ansprechperson

Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
Jasmine Reimann
Personal & Organisation
Messepiazza 1
70629 Stuttgart
Tel: +49 711 18560-2621