Mitarbeitende (m/w/d) im Rehabilitand:innenmanagement / -disposition
Veröffentlicht am 13.10.2026
Für unser Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum in 19063 Schwerin suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeitenden (m/w/d) in der Verwaltung insbesondere im Rehabilitand:innenmanagement / -disposition Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden mindestens 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die Therapie wird in der Regel für ca. 6 Monate von etwa 40 Mitarbeitenden durchgeführt.
Arbeitgeber: Ev. Suchtkrankenhilfe MV gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: befristet mit Option auf Festanstellung
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
AufgabenZur Ihren Aufgaben gehören u.a.
- Mitarbeit Verwaltung
- Kontaktaufnahme zu potentiellen Rehabilitand:innen, Kontakt zu Beratungsstellen und Kostenträgern
- Administrativer Rehabilitand:innenaufnahmeprozess von der Anmeldung bis zum tatsächlichen Eintritt mit sämtlichen dazugehörigen Datenerfassungen
- Anlegen, Führen von Rehabilitand:innenakten, Vorbereitung von Neuaufnahmen und Vergabe von Aufnahmeterminen in Absprache mit der Leitung
- Bettendisposition, Koordinierung der Belegung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Rehabilitationszentrums
- Dokumentationen aller Verwaltungsdaten der Rehabilitand:innen (z.B. E-Berichte, Verlängerungsanträge, etc.),
- Entlassung von Rehabilitanden
- vielfältige Springertätigkeit im Bereich Verwaltung: Rehabilitand:innen Management + Anmeldung / Rezeption inkl. derer täglichen Aufgaben
- Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine medizinische Grundausbildung, wenn möglich mit Bezug zu Büroorganisation oder Rehabilitand:innendispositionen (wünschenswert, nicht Bedingung)
- Gute Umgangsformen, kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Diskretion
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Anwenderkenntnisse von Standartsoftware
- Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in und mit einem engagierten und kompetenten Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR DW M-V)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeitmodelle (30-35h/ Wo.), im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten
- Besonders erwähnt werden soll, dass die Möglichkeit für die Rehabilitand:innen besteht, für die Dauer ihrer Behandlung ihren Hund oder ihre Katze mitzubringen und die Tiere im Zimmer halten zu können. Den Mitarbeitenden des Rehabilitationszentrums ist es ebenfalls gestattet, ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.
Deutschland
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