Maschinenfahrer*in Gehölze (Homeoffice möglich)
Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
EG 4 TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet nächstmöglicher Zeitpunkt
Was zu tun ist
- Der Sachbereich kümmert sich hauptsächlich um die Pflege und Unterhaltung der Gehölze im Kieler Stadtgebiet. Folgende Aufgaben fallen an:
- Fahren von Mehrzweckfahrzeugen (Holder, John Deere) unter Verwendung von Anbaugeräten sowie in geringem Umfang auch anderer Fahrzeuge
- Instandhaltung und Pflege, sowie - in kleinerem Rahmen - Instandsetzung von Maschinen und Fahrzeugen im eigenen Sachbereich
- Teilnahme am Winterdienst
Erfahrung: Mindestens 1-jährige Erfahrung als Maschinenfahrer*in auf Maschinen mit landwirtschaftlichen Front- und Heckanbaugeräten zur extensiven Gehölzpflege inklusive Spezialanbaugeräten (Auslegegehölzschere, /-mäher, sowie Frontlader mit Gehölzzange und verschiebbarem Schlegelmäher) ist erforderlich
Fachlichkeit: Fähigkeit, Karten und Lagepläne lesen zu können, ist erforderlich.
Führerschein: Führerschein Klasse B und BE (Nachweise bitte beilegen)
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie sind in der Lage, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und verfügen über technisches Verständnis. Darüber hinaus können Sie Kritik sachlich äußern und konstruktiv damit umgehen.
Gut zu wissen
Das Heben und Tragen von schweren Lasten (über 25 kg), Bück- und Streckbewegungen, Besteigen von Leitern und Gruben und das Arbeiten über Kopf sind erforderlich.
Die Arbeitszeiten sind von Mo - Do 7.00 - 15:45 Uhr und von Fr 7.00 - 13.00 Uhr. Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der
aktuellen Entgelttabelle
für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichenBeeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 01.11.2026 die Referenznummer 04128(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Andreas Borchert 0171-6468918
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Jette Schubert
Recruiting
Tel: 0431 901-5191
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