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(Senior) Media Manager*in TV-Einkauf (m/w/d/x)

Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hamburg
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
(Senior) Media Manager*in TV-Einkauf (m/w/d/x)

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene

Das erwartet dich bei uns:
  • Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio und bringst deine Media-Erfahrung aktiv ein.
  • Du steuerst TV-Kampagnen, behältst relevante Media-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Media-Reports und wertest die Ergebnisse eigenverantwortlich aus.
  • Du koordinierst Buchungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern - von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.
  • Du gestaltest Prozesse und Strukturen im Media-Bereich mit und begleitest die digitale Weiterentwicklung von TV in enger Nähe zum New-TV-Team für YouTube und Streaming.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Vermarkterinnen und weitere Stakeholder*innen rund um den Media-Einkauf und die Kampagnensteuerung.
Das solltest du mitbringen
  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder im Media-Bereich, idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und wendest dein Wissen sicher in der Media-Praxis an.
  • Du nutzt Excel selbstverständlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung sowie für Zahlen und Media-Analysen.
  • Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.
  • Du interessierst dich für neue Tools und Prozesse, einschließlich KI-Anwendungen, bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen im Media-Bereich aktiv voran.
  • Du begeisterst dich für Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen.
  • Du kommunizierst klar und sicher mit Kundinnen, Kolleginnen und Dienstleister*innen und gehst lösungsorientiert vor.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt’s obendrauf:
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr
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Katharina Jagolnik

Senior HR Managerin Recruiting

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