Stellenbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Beurteilung der Rechtslage und Entwicklung und Formulierung von Handlungsempfehlungen für die Fachbereichs- oder Personalleitung, insbesondere im Bereich Datenschutz, betriebliche Altersversorgung und sonstigen Leistungen mit Entgeltumwandlung
Feststellung von Anpassungs- und Änderungsbedarfen aufgrund Änderung von gesetzlichen oder sonstigen Rahmenbedingungen
Anfertigung von Verfahrensanweisungen und Regelungen
Vorbereitung von Veröffentlichungen zu Personalthemen in der unternehmensinternen Kommunikation
Erstellung und Einführung von Standards in der Personalabteilung zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rechtswissenschaften (z.B. Wirtschaftsrecht, Unternehmensrecht, Personalrecht, Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht) oder abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Bachelor im Bereich der Rechtswissenschaften mit einschlägigen Kenntnissen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht oder ein Jurastudium mit 1. Staatsexamen und einschlägigen Kenntnissen in den vorgenannten Bereichen
Erforderlich sind gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insb. der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien und sonstigen Quellen (z. B. Rechtsprechung, Tarif, etc) und zur Ableitung von Änderungsbedarfen
Adressatengerechte Aufarbeitung von Information und zielgerichtete Kommunikation
Wünschenswerte Kenntnisse: Datenschutz, Kenntnisse VBL, Tarif
Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehrBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/

Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d)- befristet (Remote / Mobil möglich)