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BUR
BURGER GROUP

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Vor 20 Tagen veröffentlicht
Vollzeit/Teilzeit
Schonach
Unbefristet
Ausbildung
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Ausbildungsleitung (m/w/d)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid
  • 78136 Schonach im Schwarzwald, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 29.09.26
Das sind wir

Die BURGER GROUP zählt zu den füh­ren­den Sys­tem­part­nern der Ge­trie­be­tech­nik und Me­cha­tro­nik und löst An­triebs­auf­ga­ben auf höchs­tem Ni­ve­au. Als Kom­plett­an­bie­ter für kun­den­spe­zi­fi­sche An­triebs­tech­nik zeich­net sich un­se­re mit­tel­stän­di­sche Grup­pe durch ge­bün­del­te Kom­pe­tenz, höchs­te Prä­zi­si­on und in­no­va­ti­ve Ent­wick­lun­gen aus. Von der Ent­wick­lung über Kon­struk­tion, Mus­ter­bau, Tei­le­fer­ti­gung bis hin zur Zwi­schen- und End­mon­ta­ge ent­wick­eln wir in­di­vi­du­el­le, ganz­heit­li­che An­triebs­lö­sun­gen aus einer Hand.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Berufsausbildung, duale Studierende, Praxissemester und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master).
  • Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden und Studierenden individuell und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.
  • Sie planen, organisieren und koordinieren Ausbildungs- und Studieninhalte und stellen eine qualitativ hochwertige, zukunftsorientierte Ausbildung sicher.
  • Sie entwickeln Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte kontinuierlich weiter und optimieren bestehende Prozesse.
  • Sie führen Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche durch, gewinnen Nachwuchstalente für unser Unternehmen und begleiten deren erfolgreichen Einstieg.
  • Sie bereiten Auszubildende und Studierende auf IHK- und DHBW-Prüfungen vor und stehen ihnen während der gesamten Ausbildungs- bzw. Studienzeit als kompetente Ansprechperson zur Seite.
  • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Berufsschulen, Hochschulen, Kammern und externen Bildungspartnern zusammen.
  • Sie vertreten unser Unternehmen auf Ausbildungs-, Hochschul- und Karrieremessen sowie bei Schulveranstaltungen.
  • Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen sowie unternehmensinternen Vorgaben sicher und gewährleisten die Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards im Ausbildungsumfeld.
  • Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte- und Personalentwicklungsstrategie ein.
Das bringen Sie mit
  • Sie haben eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und bringen die Geduld und das Einfühlungsvermögen mit, sie individuell zu begleiten
  • Sicherer Umgang mit den Ausbildungsrahmenplänen und gesetzlichen Anforderungen ist von Vorteil
  • Sie können gut erklären, zuhören und unterschiedliche Menschen - von Auszubildenden über Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern - mitnehmen
  • Sie verbinden Empathie mit Verbindlichkeit, können Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
Das bieten wir Ihnen
  • Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Betriebswohnungen vor Ort
  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
  • Gesundheitsförderung
  • Kinder-Ferienbetreuung
  • Jobrad Angebot
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle

Tobias Rieser
+49 (0) 7722.867-140

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