Mitarbeiter*in (m/w/d) im Gleichstellungsbüro
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An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Gleichstellungsbüro am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 30.09.2029 befristete Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Gleichstellungsbüro
(E 8 TV‑L, Teilzeit mit 19,90 Std./Woche)
Das Team des Gleichstellungsbüros unterstützt die Hochschule bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit einzusetzen, bestehende Nachteile auszugleichen und Frauen- und Geschlechterforschung zu integrieren (vgl. § 3 Abs. 3 NHG).
Konkret gehört dazu die Beseitigung bestehender Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts und die gleichberechtigte Vertretung aller Geschlechter in der Hochschule. Teil des Gleichstellungsbüros ist der Familienservice, der sich für die Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie einsetzt.
Allgemeine Büroorganisation
Personalverwaltung Gleichstellungsbüro
Termin- und Reisekoordination
Vertragsmanagement, Erstellen von Protokollen
Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung/Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Frauenvollversammlung, Zukunftstag)
Datenerfassung und Aufbereitung von Daten für den Gleichstellungsplan (Gender Monitoring)
Unterstützung des Familienservice im Bereich der flexiblen Kinderbetreuung
Austausch in Arbeitskreisen, z. B. AG Verwaltung Lakog, AG Marketing, Aktionsbündnis Hildesheim
Pflege des Internetauftritts (CMS)
Vertretung der Finanzverwaltung
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Interesse an Fragen zur Gleichstellung, Vielfalt und Familienfreundlichkeit
Berufserfahrung im Hochschulbereich wünschenswert
Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, CMS-Kenntnisse wünschenswert
Teamgeist und Loyalität sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
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Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Nicola Hille (nicola.hille@hawk.de).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.10.2026 über den “Jetzt bewerben”-Button.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.