Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Die Stadt Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Vertretungspool
eine Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d)
für die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kindertagesstätten).
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Sie sind dabei keiner festen Einrichtung zugeordnet, sondern werden nach Bedarf an den einzelnen Orten eingesetzt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schulspezifische Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Begleitung schulischer Veranstaltungen
Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienst
Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Unterhaltung und dem Betrieb des jeweiligen Gebäudes (u. a. Schließdienste, Elektro, Sanitär, Wärme)
Aufgaben im Bereich der Reinigung (u. a. Einweisung der Raumpfleger/innen, Reinigungsmaterial, Reinigung von Keller-, Boden- und Lagerräumen)
Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen Herr Plautz aus dem Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 04331/206 2333 gerne zur Verfügung.
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereich.
eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/Schülern sowie Erziehungsberechtigten hat
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
technisches Verständnis
Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse 3) – Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei
Erforderlich ist ebenfalls die Einsatzbereitschaft im Winterdienst und außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit.
Berufserfahrungen als Hausmeister/in oder Hauswart/in sowie PC-Kenntnisse sind wünschenswert.
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Kochkurse, Rendsburger Jobradmodell)
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.
Mehr Informationen
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Führerschein, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 21.10.2026 online über “Jetzt bewerben” eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
„Fachkraft Hausmeisterservice (Pool)“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.