Hausmeister (m/w/d) als Springer für weiterführende Schulen

Hoch- und Tiefbauverwaltung
nächstmöglicher Zeitpunkt
Vollzeit
unbefristet
2026_06_SG 13
Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Unterhalt und Pflege des Schulgebäudes sowie der Außenanlagen
Regelmäßige Kontrolle des baulichen und technischen Zustands der Gebäude und Einrichtungen
Überwachung der haustechnischen Anlagen, der Gebäudeleittechnik und der sicherheitstechnischen Einrichtungen
Übernahme wechselnder Aufgaben im Schulbetrieb, z.B. Vorbereitung der Klassenräume zum Schuljahresbeginn sowie Auf- und Abbau der Bestuhlung für Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen

Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
Offenheit für die vielfältigen Aufgabenfelder und Flexibilität
Freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Eine zuverlässige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Aufgaben
Handwerkliches Geschick, verbunden mit einer mehrjährigen Erfahrung, ist von Vorteil
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen Betriebliche Altersvorsorge

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, bewegte Pause) Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

Finanzielle Zusatzleistungen

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreier Sachbezug als Extra
Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD - steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD; nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 30.09.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Stampfli, 08431 57-605.

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Carina Blei
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-306
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de

Bewerben mit WhatsApp Bewerben