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WIR SUCHEN: GRÖSSTES HERZ FÜR KLEINSTE PATIENTEN!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine

Stationssekretärin (m/w/d) für den Pflegebereich Kinderintensiv

Referenznummer: W-1-234-26

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Ärzte für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), Physiotherapeuten (m(w/d), sowie die Mitarbeiter (m/w/d) des Bunten Kreises, Psychologen und Praxisanleiter (m/w/d) eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kollegen (m/w/d) der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P7 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben

Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege von Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
Richten von Infusionen unter sterilen Bedingungen unter dem Laminar Air Flow
Übernahme von täglichen Checks, wie die Kontrolle des Notfallwagens, Notfallrucksack, Transportinkubators
Aufbereitung von Wärmebetten und Inkubatoren
Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
Bestellwesen
Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung
Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)

Ihr Profil

examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
Berufserfahrung im stationären Klinikbereich, insbesondere Neonatologie, wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Diana Coimbra Martins dos Santos, Pflegebereichsleitung Kinderintensiv, unter der Telefonnummer 07195 591-41640 zur Verfügung.

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Zahlen, Daten, Fakten:

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
26 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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