Stellenbeschreibung Aufgaben

Individuelle Beratung, Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Beschäftigung
Durchführung von Coachings und Trainings in den Bereichen Arbeitsmarktorientierung, Bewerbungsmanagement und Schlüsselkompetenzen
Vermittlung berufsfachlicher Inhalte und digitaler Kompetenzen unter Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden
Analyse individueller Unterstützungsbedarfe sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und Förderstrategien
Akquisition und Betreuung von Praktikums-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten sowie Pflege von Unternehmenskontakten
Professioneller Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Netzwerkpartnern
Dokumentation der Förderverläufe und Maßnahmeninhalte einschließlich Fehlzeitenmanagement

Das bieten Sie

Berufs- oder Studienabschluss (M.A., Diplom oder B.A.) einschlägiger Berufserfahrung von mind. 3 Jahren davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe sowie mindestens ein Jahr betriebliche Erfahrung; alternativ Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Mindestens einjährige hauptberufliche Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung; die geforderte Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
Fundierte Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen sowie sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen, digitalen Anwendungen, Medienausstattungen und digitalen Lehr- und Lernkonzepten
Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen und Lerninhalten unter Einsatz digitaler Medien
Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, Internetanwendungen, E-Mail, Jobbörse und MSSV)
Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicherer, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen bei selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
Führerschein Klasse B sowie Mobilität

Das bieten wir Ihnen

Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Jobcoach (m/w/d) in Cuxhaven