Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
Die eventus Bildung gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe und engagiert sich seit 18 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Zu unseren Einrichtungen gehören zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Damit setzen wir uns aktiv für Inklusion, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit ein.
Die Kita erstreckt sich über zwei Etagen eines dreigeschossigen Gebäudes und bietet abwechslungsreiche Räume für Kinder im Krippen- und Vorschulalter. Ein Aufzug ermöglicht den barrierefreien Zugang zu allen Etagen. Die großzügigen Räumlichkeiten laden zu vielfältigen Bewegungsaktivitäten ein - zum Rennen, Laufen, Hüpfen und Klettern - und bieten zugleich Raum zum Malen, Basteln und Werkeln. Die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder wurden bereits bei der Planung und Gestaltung berücksichtigt. So entstand eine Umgebung, die die Entwicklung und das Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes bestmöglich unterstützt.
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an TVöD
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit guten Perspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Kinderbonus
- Weitere Extras
- Stellvertretende Leitung, Mitarbeiterführung und Organisation der Kita
- (Weiter-)Entwicklung der Einrichtung in allen Bereichen
- Zielgerichtete, partnerschaftliche Führung des Kita-Teams
- Gewährleistung der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kitaleitung und der Fachleitung
- Einen entsprechenden akademischen sozialpädagogischen Abschluss oder einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in und zusätzliche leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen
- Weiterbildung zur Facherzieherin/zum Facherzieher für Teilhabe und Inklusion
- Interesse an der Umsetzung des Konzeptes der interkulturellen Arbeit und der Montessori Pädagogik
- Fachlich fundierte, sowie reflektierte pädagogische Arbeit
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Entfaltung der Führungskompetenzen mit Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Zum Vorteil sind: Weiterbildungen als Sozialfachwirtin, Montessori Diplom, Spracherzieherin oder Integrationserzieherin
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt.