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MANPOWER GmbH & Co. KG
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Altenpfleger (m/w/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit/Teilzeit
Köln
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung?
Manpower Medical bietet Ihnen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und eine attraktive Vergütung.
Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen passt.

Das sind Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen
  • Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an
  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
  • Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
  • Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
  • Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
  • Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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