Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

IT-Leiter/-in (m/w/d)

zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.

Ihre Mission:
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT‑Abteilung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden, medizinischen Bereiche und Verwaltungsstrukturen jederzeit zuverlässig und sicher arbeiten können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT‑Betriebs

Gewährleistung der durchgängigen Verfügbarkeit aller IT‑Systeme sowie eigenständige oder koordinierte Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Supportpartnern Strategische Weiterentwicklung der IT‑Landschaft
Planung, Beschaffung und Einführung neuer Hard‑ und Softwarelösungen inklusive Test, Rollout und Dokumentation; Aufbau einer zukunftsorientierten Digitalstrategie unter Einbeziehung moderner KI‑Technologien IT‑Sicherheit und Compliance, Cloud-Computing
Verantwortung für die IT‑Security‑Architektur, kontinuierliche Überwachung der System‑ und Netzwerksicherheit, Firewall, Umsetzung der Anforderungen aus NIS2 sowie weiterer relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Systemadministration und Infrastrukturmanagement
Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Server‑, Client‑ und Netzwerkumgebung; Durchführung und Konfiguration von Installationen, Updates und Migrationen Monitoring und Störungsmanagement
Analyse von Hard‑ und Softwareproblemen, nachhaltige Fehlerbehebung sowie Etablierung präventiver Maßnahmen zur Stabilisierung der Systemlandschaft Anwenderbetreuung und Qualifizierung
Kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT‑Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der eingesetzten Systeme.

Sie verfügen über

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT‑Systemadministrator) oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Administration aktueller Microsoft‑Servertechnologien, insbesondere Active Directory, SQL‑Server und gängiger MS‑Infrastrukturkomponenten
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Administration komplexer Server‑ und Netzwerkumgebungen sowie Routine im Umgang mit Microsoft‑Anwendungen und Programmierung
Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) oder vergleichbaren Branchenlösungen - von Vorteil
Praxis im Projektmanagement, idealerweise in IT‑Einführungs‑, Migrations‑ oder Digitalisierungsprojekten
Führungsverantwortung

Wir bieten

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen und innovativen Organisation mit Gestaltungsspielraum
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten familiären Team
langfristige Dienstpläne

Vergütung:
Die Entlohnung erfolgt entsprechend den Regelungen des Haustarifvertrags der BODDEN-KLINIKEN Ribnitz-Damgarten GmbH für den nichtärztlichen Bereich (https://www.bodden-kliniken.de/krankenhaus/tarifvertraege).

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen

Bewerbungsunterlagen an:

BODDEN-KLINIKEN Ribnitz-Damgarten GmbH
Ansprechpartner: Herr Bier
Personalabteilung
Sandhufe 2
18311 Ribnitz-Damgarten
E-Mail: personal@bodden-kliniken.de