Stellenbeschreibung

riha WeserGold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation.

Aufgaben

Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt.
Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher.
Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess - von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit.
Externe Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Benefits

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe),
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie - dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sport-
events - wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)