Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung werden motivierte und flexible Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) gesucht, die bereit sind, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen, und zwar für den Zentralen Eingang und den Bereich IT.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Bearbeitung aller in den folgenden Bereichen:

Datenerfassung und -kontrolle im Fachverfahren MESTA (Zentraler Eingang)
Datenerfassung und Aktenbearbeitung in Unbekanntverfahren
IT (Betreuung der Mitarbeiter, Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen)anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel:
Datenerfassung und Datenpflege (überwiegend als eAkte)
Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über MESTA
Schriftgutverwaltung (tlw. bereits als eAkte)
Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten(tlw. bereits als eAkte)
Ausführung von Verfügungen der Dezernenten

Im Bereich IT sind keine Programmierkenntnisse notwendig, die Haupttätigkeit liegt in der Nutzerbetreuung, z.B.: durch

eine allgemeine Unterstützung/Anleitung in der Computer- und Fachverfahrensnutzung,
eine Unterstützung bei der Klärung kleinerer Probleme,
die Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen,
Auf- und Abbau der Technik.

Ihr Profil

Die Einstellung erfolgt als Beamter, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

beamtenrechtliche Voraussetzungen:

Befähigung für den mittleren Justizdienst (Beamtenlaufbahn oder Ausbildung mit juristischem Bezug wie z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder vergleichbar; nicht vergleichbar sind z.B. Einzelhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation etc.)
keine Vorstrafen oder laufende Ermittlungsverfahren
Deutscher im Sinne des Artikel 116 GG
zum Zeitpunkt der Einstellung unter 40 Jahre alt
geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)
aktuelles FührungszeugnisFachliche und persönliche Voraussetzungen:Voraussetzungen für die Tätigkeit sind selbstständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse (möglichst MESTA, Fame, eIP) und gute bis sehr gute Schreibleistungen. Erwartet wird eine belastbare, flexible Mitarbeiterin / ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT/ZE