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Stadtwerke Halle GmbH
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Technischer Kundenberater (m/w/d) Hausanschlusswesen Trinkwa (Remote / Mobil möglich)

Vor 11 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Halle
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie als

Technischer Kundenberater (m/w/d) Hausanschlusswesen Trinkwasser/Abwasser
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
  • Ob am Schreibtisch oder bei Vor-Ort-Terminen: In Ihrer neuen, abwechslungsreichen Position sorgen Sie dafür, dass es bei unseren Kunden im wahrsten Sinne „läuft“.
  • Denn Sie beraten zur Herstellung, Änderung und Auswechslung von Hausanschlüssen und erarbeiten Bauvoranfragen zur Trink- und /Abwasserentsorgung von Grundstücken.
  • Im Zuge dessen erstellen Sie akkurate Angebote für Baumaßnahmen, z. B. für die Verlegung der Anschlüsse, legen Anschlussmodalitäten fest und ändern diese, wenn nötig.
  • Inbetriebnahme-Meldungen oder Reklamationen prüfen Sie genauso zuverlässig wie entgeltrelevante Daten, Überflutungsnachweise und Anfragen zu Löschwasser, Grund- und Drainagewassereinleitungen.
  • Dass Sie Ihr Fach beherrschen, zeigen auch Ihre bauspezifischen Auftragsbeschreibungen, Zuarbeiten für Kundendaten, technischen Anschlussparameter und Bebauungspläne, die zum Teil auf Ihren ausführlichen Standortbesichtigungen beruhen.
Unsere Anforderungen an Sie:
  • Meisterabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- und Entsorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung,
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Wasser/Abwasser sowie im Satzungsrecht, AVB WasserV, DVGW-Regelwerk und in den fachspezifischen DIN-Vorschriften,
  • fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, SAP,
  • PKW-Führerschein.
Das können wir Ihnen bieten:
  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag - TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für das Jahr 2026 sowie 31 Tage Urlaub ab 2027 und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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