Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Aufbau & Weiterentwicklung des Bereichs HR eSolutions
Übertragung der bestehenden SAP SuccessFactors-Landschaft im Rahmen des Carve-outs
Steuerung der Analyse der bestehenden System- und Prozesslandschaft sowie Ableitung der notwendigen Anpassungen
Führung und Weiterentwicklung des HR eSolutions - Teams
Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen und HR-Systemen
Beratung der HR-Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Sicherstellung einer hohen Systemqualität
Enge Zusammenarbeit mit HR Leadership, IT, HR Business Partnern und den jeweiligen Process Ownern
Management der Schnittstellen zu weiteren Unternehmensbereichen und externen Partnern
Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in technische Lösungsansätze
Monitoring relevanter KPIs
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR IT, HR Digital Solutions oder HR Systeme
Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise über mehrere Module hinweg
Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder komplexen HR-IT-Projekten
Erfahrung in Transformations-, M&A- oder Carve-out-Projekten von Vorteil
Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in digitalen Systemlandschaften
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Team Lead HR eSolutions (m/w/d)