Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26AUG0HUAMCE0X166166

Ausschreibungszeitraum: von 31.08. bis 14.09.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

TRANSPORTATION OPERATIONS SPECIALIST/Sachbearb. (Transportwesen) (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Bedarfsanalyse für Kundenfahrzeuge: Bewertung von Kundenanfragen für Zusatz- oder Ersatzfahrzeuge, Empfehlung der am besten geeigneten Fahrzeugtypen und -ausstattungen für spezifische Einsatzbedingungen sowie Abwicklung von Bestellungen über bestehende Beschaffungskanäle.
Koordination der Fahrzeugaussonderung: Identifizierung von aussonderungsreifen Fahrzeugen, Durchführung der erforderlichen Sicherheitsprüfungen und Dokumentationen sowie Koordination mit Auktionsdienstleistern bezüglich Fahrzeugabholung, Aufbereitung und Veräußerung.
Verwaltung von Ausstattungsnachrüstungen: Prüfung und Bewertung von Kundenanträgen zur Installation spezieller Zusatzausstattungen sowie Erstellung der erforderlichen Begründungsunterlagen zur Genehmigung.
Überwachung von Instandhaltung und Reparaturen: Erstellung von präventiven Wartungsplänen, Begutachtung von Fahrzeugschäden oder mechanischen Problemen, Schätzung von Reparaturkosten und Freigabe notwendiger Reparaturarbeiten zur Gewährleistung der Betriebssicherheit.
Leistungsüberwachung externer Dienstleister: Überprüfung der von externen Werkstätten und Dienstleistern durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertragserfüllung, Sicherheitsvorgaben und korrekter Rechnungsstellung.
Durchführung von Kundenunterweisungen und -beratungen: Durchführung von Informationsveranstaltungen für Kundendienststellen zu Fuhrparkrichtlinien, sachgemäßer Fahrzeugpflege, Sicherheitsvorschriften, Wartungsabläufen und der Nutzung von Tankkarten.
Klärung von Service- und Qualitätsanliegen: Untersuchung von Kundenbeschwerden bezüglich Termintreue oder Reparaturqualität sowie zügige Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Optimierung des Fuhrparkbetriebs.

Besondere Konditionen:

Gelegentliche Dienstreisen erforderlich.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen

Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

U.S. ARMY SUSTAINMENT COMMAND

405TH ARMY FIELD SUPPORT BRIGADE

LOG READINESS CTR, USA LOG ACT, EUROPE

IFMS FLEET MANAGEMENT

FMC WIESBADEN, Dienstort: WACKERNHEIM

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Arbeitsumgebung: Die Tätigkeit erfolgt im Büro, auf Dienstreisen, an verschiedenen Kunden- und Außenstandorten sowie in Werkstatt- und Instandhaltungsbetrieben.

Anzahl der offenen Stellen:

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☐Ja

☒Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

MINDESTENS Hauptschulabschluss (E&T Level I) PLUS 2 Jahre Büro-/Verwaltungserfahrung PLUS 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 5232.4 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.