Testmanager(m/w/d) (Homeoffice möglich)
Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres MICAS-Teams!
Building sensors - darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d).
Was sind Ihre Hauptaufgaben?
- Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
- Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests)
- Auswahl der Testmethoden und Techniken
Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung**:**
- Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal)
- Identifikation von potentiellen Risiken und Problemen die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung
- Dokumentation Auswertung und Reporting der Testergebnisse
- Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich.
- praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing
- Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices
- Analytische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Weiterbildung
- Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative
- Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents
- Mittagessen in der Betriebskantine
- Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
- Firmeneigene Parkplätze
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich in PDF-Format an: personal@micas.de
Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen!
Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.