Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung der Versandabteilung mit fünf Mitarbeitenden und verantworten die tägliche Organisation, Steuerung und Überwachung nationaler und internationaler Versandprozesse mit unserem ERP-System ProAlpha.
Die Durchführung und Überwachung von Zollanmeldungen sowie die Wahrnehmung der Funktion des Zollbeauftragten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ferner stellen Sie die rechtskonforme Exportabwicklung (Exportkontrollbeauftragten) sicher, einschließlich Sanktionslistenprüfungen, Prüfung embargorechtlicher Vorgaben sowie der Einhaltung außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen.
Die Betreuung und Weiterentwicklung der Themen Warenursprung und Präferenzen, einschließlich Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweise, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenfeld.
Darüber hinaus verantworten Sie als Gefahrgutbeauftragter das Gefahrengutmanagement des Unternehmens.
Die ordnungsgemäße Meldung aller relevanten Daten an externe Behörden und Institutionen, insbesondere im Rahmen von Intrastat-, ATLAS- und weiteren gesetzlichen Meldepflichten, wird von Ihnen sichergestellt.
Abschließend treiben Sie die Digitalisierung im Versand- und Außenhandelsumfeld aktiv voran und gestalten moderne, effiziente Prozesse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs.

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Außenhandelskaufmann (w/m/d) und/oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation/ Studium
Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Transportwesen
Einschlägiges Fachwissen/-kompetenz im Zoll- und Bewilligungswesen Im-/ und Export, sowie Incoterms, Verpackung und Ladungssicherung
Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere Behörden
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen

Vorteilhaft ist zudem:

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 2 Tagen die Woche sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.

Versandleitung (w/m/d)