Recruiter (m/w/d)
- Einsatzort: Berlin
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: 01.10.2026
- Befristung: Befristet
- Vergütung TV-V ukb V
Pflege, Medizin, Therapie - im ukb arbeiten Menschen, die täglich Großes leisten. Damit sie das auch morgen können, brauchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Persönlichkeiten findet und mit Herz, Weitblick und Professionalität durch den Recruiting-Prozess begleitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Krankenhauses aktiv mit.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist möglich.
Unsere Benefits- Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
- Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelm äßigen Feedback-Gesprächen
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sport- und Gesundheitsangebot Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
- Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
- Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
- Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sport- und Gesundheitsangebot Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
- Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer ähnlich dynamischen Branche
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt BITE
- Mut, neue Wege zu gehen und Kandidatinnen und Kandidaten aktiv anzusprechen
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn und Instagram
- Souveräne und empathische Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Gespür für Bewerbungsprofile
- Proaktive, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Humor ist kein Muss - aber in unserem Team definitiv willkommen
- End-to-End-Recruiting für unterschiedliche Berufsgruppen im Gesundheitswesen - von medizinischen Fachkräften bis hin zu technischen oder administrativen Positionen
- Fundierte Beratung der Fachabteilungen sowie (erlernbares) Know-how im Tarifvertrag
- Zahlenverständnis, um mit den Fachbereichen den Personalbedarf mitzugestalten
- Professionelle Verwendung unserer Bewerbermanagementsoftware BITE - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
- Verfassen und Optimieren von Stellenanzeigen, die ins Auge fallen und im Kopf bleiben
- Entwicklung kreativer Active-Sourcing-Strategien inklusive Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Entwicklung von Ideen und sicherer Umgang mit LinkedIn und Instagram, insbesondere in Bezug auf Employer Branding und passende Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungsprofile zu verstehen und passende Recruiting-Wege zu definieren
- Konzeption und Teilnahme an Messen, Events und Aktionen zur Personalgewinnung
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Nr.
Datum: 21.08.2026
KontaktFrau Karin Block
Leitung Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 30 56 81-1250
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
https://jobs.bg-kliniken.de/jobposting/2a35a49ac698ff8b5db7efd7ee84452acffc07ae
9f1eae0_00q9oaorz2_1-0@jobs.bg-kliniken.de