Stellenbeschreibung Aufgaben

Teamführung & Entwicklung: Du leitest und entwickelst ein Software Engineering Team von ca. 15 Engineers, das unsere Website Builder Application baut - und treibst dabei die Roadmap, technische Exzellenz und die Team-Performance voran.
Architektur & Qualität: In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Stakeholdern verantwortest du die architektonische Ausrichtung, Code-Qualität, Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website Builder Application.
Mentoring & Kultur: Du förderst und coachst deine Engineers, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben und sich stetig weiterentwickeln können.
KI-Initiativen: Du treibst unsere „AI First“-Initiative in deinem Team voran und verankerst KI-Methoden und -Tools tief im täglichen Engineering- und Produktalltag.
Enablement & Training: Du gestaltest kontinuierliche Lern- und Trainingsformate, damit jedes Teammitglied KI-Kompetenz aufbaut und diese im Arbeitsalltag sicher anwendet.
Kollaboration & Impact: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Design-Team, anderen Engineering-Teams und Stakeholdern zusammen, um Prioritäten zu setzen, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und echten Business Impact zu schaffen.
Standortverantwortung (Köln): Als zusätzliche Verantwortung agierst du als Standortrepräsentant:in für unser Entwicklungsbüro in Köln und kümmerst dich um ausgewählte operative und organisatorische Themen rund um Office, Kultur und Employee Experience.

Qualifikationen

Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software Engineering Teams (15+ Personen), idealerweise im Bereich Web-Applikationen, SaaS oder Website-Builder-Produkte.
Tech-Expertise: Fundierter technischer Background in modernen Web-Technologien, verteilten Systemen und agiler Softwareentwicklung - du begegnest Senior Engineers auf Augenhöhe.
Track Record: Nachgewiesene Erfolge bei der Bereitstellung hochwertiger Web- oder SaaS-Produkte in großem Maßstab sowie in der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Praktiken, Qualität und Entwicklungsgeschwindigkeit.
KI-Vision: Praktische Erfahrung mit KI- und GenAI-Tools sowie eine klare Vision davon, wie Künstliche Intelligenz Engineering- und Produkt-Workflows nachhaltig verändert.
People Leadership: Starke Führungskompetenzen im Bereich Recruiting, Coaching und Performance Management sowie die Fähigkeit, eine starke, inklusive Teamkultur aufzubauen.
Strategie & Hands-on: Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Ownership, gepaart mit der Fähigkeit, technische Tiefe mit strategischem Denken und klarer Priorisierung in Einklang zu bringen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
Hybrides Arbeitsmodell.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung im Media Park Köln.
Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Senior Entwicklungsleiter (m/w/d) - Product