Spezialist/in Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) mit Türkischkenntnissen -Teilzeit oder Minijob
Wir sind ein breit aufgestelltes Unternehmen mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und einem wachsenden Mitarbeiterstamm. Zur strukturierten Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit im
Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
mit sehr guten Türkisch- und Deutschkenntnissen sowie sicherem Umgang mit Social Media.
Ihre Kernaufgaben
- Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Online-Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
- Aktive Rekrutierung und Ansprache von Kandidat*innen (z. B. über Social Media, Online-Portale, Netzwerke)
- Sichtung und qualifizierte Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von telefonischen sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der personalrelevanten Dokumentation
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Bewerber- und Mitarbeitendenpools
- Mitwirkung beim Aufbau und der professionellen Nutzung unserer Social-Media-Kanäle für Employer Branding und Personalgewinnung
- Erste Berufserfahrung im Recruiting / HR-Bereich von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit Bewerber*innen und Mitarbeitenden zielgerichtet kommunizieren zu können
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, Online-Kleinanzeigen)
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Routinierter Umgang mit MS Office bzw. gängigen PC-Anwendungen
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum im Bereich Recruiting
- Direkte und kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Bewerbungsprozess
Wenn Sie Interesse daran haben, unseren Personalbereich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an:
68239 Mannheim (vor Ort)
Art der Stelle: Teilzeit, Minijob
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
Sprache:
- Türkisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort