Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Personalstabsoffizier-/in:

berät Vorgesetzten in allen Fragen der Personalbearbeitung
steuert das Personalwesen der Dienststelle
Bewerten der Nachwuchslage und erarbeiten von Vorgaben für die Nachwuchsgewinnung
Bearbeiten von Beschwerden und Eingaben
Verantwortlich für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten
Überwachen und steuern von Beurteilungen von Soldatinnen und Soldaten
Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des Personals BENEFITS

Geld & Finanzen

Einstellung im Dienstgrad Major je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3500 Euro und 4900 Euro netto, Bezügebeispiel unter https://www.bundeswehrkarriere.de/entdecker/karriere-infos/downloads
Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
Corporate Benefits ProgramKarriere & Freizeit
Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31\. 12. dienstfrei
Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
Home-Office für anteilige Aufgaben möglich
Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch
hochwertige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenSport & Gesundheit
Sport während der Dienstzeit
militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

Zwingend:

Bereits erreichter Dienstgrad in der Bundeswehr mindestens Hauptmann (A11/ A12(
Master / Diplom im universitären Studiengang Wirtschafts- und Organisationswissenschaften mit einer Gesamtnote besser als 2,49
Erfahrungen im Bereich Personaladministration / Personalwesen
Deutsche Staatsangehörigkeit
Standortflexibilität innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
Das 56. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin oder Soldaten auf Zeit für mindestens 5 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglichWünschenswert:
Langjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen (mindestens 10 Jahre)
Langjährige Führungserfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vgl. C2)

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

Fragen zur Verwendung:

49 2203 105 2147 (Hptm Brucoli)

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.orgKlicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
Arbeits- und Dienstzeugnisse
Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier im Bereich Personalwesen (m/w/d)