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Obsoleszenz Manager (m/w/d)

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Penzberg
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Experten. Talente. Persönlichkeiten

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Penzberg, suchen wir einen Obsoleszenz Manager (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Obsoleszenz für unsere Drohnensysteme
  • Projektierung, Leitung und Verfolgung der Obsoleszenz Beseitigungen
  • Information und Beratung des PL bei der Behandlung von Obsoleszenz
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (Entwicklung, Einkauf, Konfigurationsmanagement, Serienbetreuung)
  • Maßnahmencontrolling und Reporting
  • Sicherstellung eines proaktiven Obsoleszenzmanagements (regelmäßige Anfragen an Hersteller von „Schlüsselbaugruppen“, unterstützt durch Datenbank)
  • Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung von Obsoleszenzen in der Produktentwicklung, Prüfverfahren für die späteren Serienabnahmeprüfungen
  • Erstellen und Fortschreiben des systemspezifischen Obsoleszenzmanagemntplans
  • Führen der Obsoleszenz- und Risikomanagement Datenbank
Was bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung als Konstruktionsingenieur oder Systemingenieur
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP R3
  • Routinierter Umgang mit AMSYS wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point)
  • Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsvermögen, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, versierten Umgang mit den EDV-Systemen
Was bieten wir Ihnen?
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
  • Übernahmechance durch Kunden
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
  • Job Rad
  • Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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