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STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Personaldienstlei

Bauleiter (m/w/d)

Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
München
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Wir suchen für einen sehr wichtigen Kunden von uns einen:

Bauleiter (m/w/d)
Deine Aufgabe
  • Leitung der Objektüberwachung mittelgroßer Bauvorhaben für die öffentliche Hand
  • Personalverantwortung für das Projektteam
  • Qualitätssicherung mit systematischer Mängelverfolgung
  • Terminplanung und -kontrolle
  • Abrechnung/Nachtragsprüfung und Verhandlung
  • Kostenkontrolle und -verfolgung
  • Zusammenarbeit mit dem Planungsteam
  • Eigenverantwortliches Erstellen von Ausschreibungen
Dein Profil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (idealerweise Orca) und mit der allgemeinen Microsoft-Umgebung
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am konstruktiven Austausch im Team und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

  • Unbefristete Festanstellung
  • persönlichen Betreuung
  • Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

Ronny Dähne
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Eichhofweg 3
96450 Coburg
0151 / 64 96 52 30
ronny.daehne@stepps-gruppe.com
www.step-ps.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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