Stellenbeschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 10/Sicherheit, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungskraft (m/w/d) Waffenrecht

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Einsatz erfolgt im Referat 101/Allgemeine Ordnungsaufgaben am Standort Willy-Brandt-Platz.

Aufgaben

Vollzug des Waffengesetzes
Abschließende Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse aller Art
Erteilung und Ausstellung von waffenrechtlichen Erlaubnissen aller Art
Ein- und Austragungen in bereits ausgestellten waffenrechtlichen Erlaubnissen
Mitarbeit beim Entzug waffenrechtlicher Erlaubnisse und der Verhängung von Waffenbesitzverboten
Pflege der lokalen Fachanwendung „Condition“ sowie Bereinigung und fortdauernde Pflege des „Nationalen Waffenregisters“
Asservierung und Vernichtung sichergestellter Waffen
Gelegentliche Kontrolle der Waffenaufbewahrung und Bearbeitung jagdrechtlicher Angelegenheiten
Gebührenfestsetzungen, Erstellung von Anordnungen in KIS

Anforderungsprofil

Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst
Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind Kenntnisse der waffenrechtlichen Vorschriften

Wir bieten

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG
Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Ramon Jakobs, Tel. 0651/715-103 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 13. September 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.