Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Werde Teil unseres Altenwohnzentrums Esens - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 75 Bewohnerinnen und 82 Mitarbeiterinnen sucht dich!
Unterstütze unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als
Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragte*r
18 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
- Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung: Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung, Steuerung und Koordination aller QM-Prozesse
- Audits und Prozessüberprüfung: Durchführung und Koordination von internen Audits
- Verbesserungsprozesse und Schulungen: Förderung und Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen
- Pflegestandards: Umsetzung der Pflegestandards
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikantinnen
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement, PC- und MS Office-Kenntnisse
- Eigenschaften: Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, flexible und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation: Innovationsfreude in der Pflege
- Das gewisse Etwas: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰Bewerbungsfrist: 05.09.2026