Stellenbeschreibung

Du suchst eine Position, bei der Du Deine Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Enablement/Training! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Automotive-Branche. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet Dich bei uns

Du unterstützt bei der Erstellung von Strategien und Prozessen von Enabling- und Trainingsmaßnahmen für den Bereich Corporate Security (CS)
Hierbei konzipierst Du übergreifende Enablingmaßnahmen und setzt diese gemeinsam mit Partnerbereichen um
Die Koordination der Enablingmaßnahmen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
Zudem bist Du für die Qualitätssicherung der Enabling- und Trainingsmaßnahmen zuständig

Das bringst Du mit

Ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Medienbildung, Lebenslanges Lernen bzw. Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in den Themengebieten Changemanagement, Enabling und Training
Kenntnisse der gängigen Methoden und Tools, bspw. Bildungsinnovator LXT oder Articulate
Idealerweise Erfahrung in den Bereichen (Cyber-)Security oder Informationssicherheit
Gute kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Projektmanager (m/w/d) Enablement/Training