Senior Clinical Affairs Manager in Teilzeit für Siemens (m/w/d)
Sie möchten Ihre klinische Expertise mit wissenschaftlichem und regulatorischem Know-how verbinden und an der Weiterentwicklung moderner Medizinprodukte mitwirken?
In dieser Teilzeitposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Clinical Affairs Management. Sie planen und koordinieren klinische Bewertungen sowie Post-Market Clinical Follow-up (PMCF) Aktivitäten und entwickeln gemeinsam mit Regulatory Affairs, Product Management und R&D Strategien zur Generierung und Nutzung klinischer Daten. Dabei stellen Sie sicher, dass die klinische Evidenz den wissenschaftlichen und regulatorischen Anforderungen der EU-MDR entspricht.
- PMCF & Clinical Evaluation: Sie planen und koordinieren klinische Bewertungs- und PMCF-Aktivitäten über das gesamte Produktportfolio.
- Klinische Strategien: Sie bewerten den Bedarf an klinischen Daten und entwickeln Strategien zu deren Generierung, Analyse und Nutzung.
- Klinische Evidenz: Sie unterstützen den wissenschaftlich fundierten Nachweis von Sicherheit, Leistung und klinischem Nutzen unserer Medizinprodukte.
- Dokumentation: Sie erstellen und pflegen PMCF-Pläne, PMCF-Berichte und klinische Bewertungsdokumentationen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Product Management, R&D, Regulatory Affairs sowie externen Partnern zusammen.
- Regulatorische Umsetzung: Sie übersetzen regulatorische Anforderungen in effektive und konforme Prozesse entlang des klinischen Produktlebenszyklus.
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Clinical Affairs, Clinical Evaluation, PMCF oder einem vergleichbaren Umfeld für Medizinprodukte.
- Fundierte Kenntnisse der EU-MDR und relevanter MDCG-Leitlinien sowie Erfahrung im Clinical Lifecycle Management.
- Gute Kenntnisse in klinischer Forschung, Studiendesign und Biostatistik
- Erfahrung mit MRT ist von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 015119501781 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.