Senior Manager Group Accounting / IFRS (m/w/d)
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Funktion im Group Accounting. In dieser Rolle verbinden Sie fundierte IFRS-Expertise mit der Weiterentwicklung von Konzernprozessen und sind ein wichtiger Ansprechpartner für internationale Gesellschaften sowie das Management.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit hoher fachlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie begleiten den gesamten Prozess der Konzernabschlusserstellung und stellen die Qualität sowie Konsistenz der Finanzdaten sicher
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Konzernkonsolidierung und Cashflow-Berichterstattung
- Sie bewerten Reporting-Daten aus internationalen Tochtergesellschaften, identifizieren Auffälligkeiten und unterstützen bei der Aufklärung wesentlicher Abweichungen
- Sie entwickeln bestehende Accounting- und Reportingprozesse weiter und schaffen konzernweit einheitliche Standards
- Bei komplexen Bilanzierungsfragen erarbeiten Sie Lösungen und übersetzen regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse
- Sie unterstützen internationale Gesellschaften bei Fragen zur IFRS-konformen Bilanzierung und stehen als fachlicher Sparringspartner zur Verfügung
- Sie wirken an der Einführung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und konzernweiten Accounting-Vorgaben mit
- Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Finance-Projekten und treiben Verbesserungen im Group Accounting aktiv voran
- Zudem arbeiten Sie eng mit Wirtschaftsprüfern, Finance-Verantwortlichen und weiteren internen Stakeholdern zusammen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der internationalen Rechnungslegung
- Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung und ein ausgeprägtes Verständnis für Konzernstrukturen
- Erfahrung mit Themen wie Konsolidierung, Leasing, Revenue Recognition oder Hedge Accounting ist von Vorteil
- Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und daraus klare, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
- Eine strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - vom Fachbereich bis zum Management
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Erfahrung mit SAP und/oder gängigen Konsolidierungs- bzw. Reportinglösungen ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine strategisch relevante Fachposition mit internationalem Verantwortungsbereich
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Accounting- und Reportingstrukturen
- Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams und dem Management
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsstrukturen und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer KP-
165954. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.