Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Veröffentlicht am 07.08.2026.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Eigenschaften
Arbeitsort:
An der Mühle 1, 51674 Wiehl
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Dienstbeginn:
01.10.2026
Eine viergruppige Einrichtung mit Platz für 80 Kinder. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von den Schwerpunkten Partizipation und Nachhaltigkeit. In einer modernen und wertschätzenden Umgebung begleiten wir Kinder auf ihrem Weg und gestalten gemeinsam einen lebendigen Kita-Alltag.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert.
- Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts.
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation*
- Freude an der pädagogischen Arbeit und einfühlsamer Umgang mit Kindern
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
- Eine selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Kreativität und Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten
*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier:
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- strukturierte Einarbeitung
- Fachberatung
- Mitarbeitendenfeste
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Kaffee, Tee & Wasser
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktive Vergütung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- 13\. Monatsgehalt
Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl.
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Wiehl
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.10.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Stellen-ID: J000034018
Kontakt zum Arbeitgeber
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Deutschland
Benedikt
Krams
Telefon:
Bitte benutzen Sie unser online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre
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