Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d) für das Arbeitsfeld behördenunabhängige Asylverfahrensberatung für Geflüchtete in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen in Teilzeit mit 80 % Stellenanteil (31,2 Wochenstunden), vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind

sozialpädagogische Beratung und sozialarbeiterische Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren
sozialarbeiterische Unterstützung der Asylsuchenden bei sozialen Fragestellungen und Sozialberatung
Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der Identifizierung besonderer Schutzbedarfe
aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen
Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung)
enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken
Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation

Ihr Profil

staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in(Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung)
Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team
Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung
Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits
fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.08.2026 an bewerbung@dwhd.de