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DIS AG

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Wedemark
Unbefristet
60.000 € - 60.000 € (Brutto/Jahr)
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Wedemark

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und digitalen HR-Themen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch komplexe Personalprozesse im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme aktiv begleiten? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark.

Es erwartet Sie ein eingespieltes HR-Team, vielseitige Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile
  • Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Fitnessangebot, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
  • Steuern der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme sowie Unterstützen bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragswesen und Stammdatenpflege
  • Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: b8ba357c-a774-487f-825f-bb30f06876de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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