Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

(Stellen-ID: 535)

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start im langfristig temporären Einsatz

[Ölverarbeitungsanlage im Süden Hamburgs]

Darauf dürfen Sie sich freuen

sehr attraktive Vergütung ab 16,69€ Stundenlohn mit durchschnittlich mindestens 3000 € (brutto) im Monat (bei 40 Wochenstunden)
finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
25 Urlaubstage im Jahr
während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
individuelle Beratung
faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
Transparenz - gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
Schutz - gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
Sicherheit - hohe Absicherung durch klare Regelungen
vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
und noch vieles mehr...

Ihre Aufgaben

Kreditorenbuchhaltung
Kontieren und Buchen
Rechnungsprüfung und -erstellung
Bearbeitung des eingehenden Zahlungsverkehrs
Überwachung offener Kreditorenposten
Stammdatenpflege
allgemein administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)
berufsrelevante Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
sicherer Umgang MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse
konzeptionelle und organisatorische Arbeitsweise

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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