Sicherheit, Qualität und Präzision bilden die Grundlage erfolgreicher Prozesse in der Luftfahrt. Als zertifizierter MRO-Dienstleister (Maintenance, Repair & Overhaul) steht unser Kunde für höchste technische Standards bei der Wartung und Instandhaltung luftfahrttechnischer Komponenten.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und leisten einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung betrieblicher Prozesse.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
Planung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen
Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
Betreuung von Arbeitsschutzbegehungen sowie internen und externen Audits
Unterstützung bei Behördenkontakten und Dokumentationspflichten
Sicherstellung der Einhaltung luftfahrtspezifischer Qualitätsstandards gemäß EASA Part-145, EN 9110 und internen Vorgaben
Analyse von Qualitätsabweichungen und Bearbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätsmanagement und operativen Bereichen

Ihre Qualifikationen

Technische Ausbildung oder technisches Studium
Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Idealerweise Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder einem regulierten Industrieumfeld
Kenntnisse relevanter Vorschriften wie EASA Part-145, EN/AS 9110, ISO 9001, DGUV und ArbSchG
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss

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