WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Weiterentwicklung von IT-Governance-Strukturen, Rollenmodellen sowie standardisierten Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen
Koordination der Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen, Fachbereichen und externen Partnern sowie Förderung bereichsübergreifender Integrations- und Transformationsvorhaben
Gestaltung und Governance der Demand- und RFC-Prozesse zwischen zentraler und divisionaler IT einschließlich Priorisierung von Anforderungen
Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen sowie Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen
Identifikation von Synergie- und Optimierungspotenzialen sowie Begleitung strategischer Initiativen und organisationsübergreifender Projekte
Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernvorgaben, Standards und Richtlinien innerhalb der IT
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Governance, Demand-, Projekt- oder Transformationsmanagement
Fundiertes Verständnis von IT-Organisationen, IT-Service-Management sowie Unternehmens- und Governance-Prozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-, Konzern- und Fachbereichsfunktionen
Kenntnisse im KPI-, Reporting- und Controlling-Umfeld sowie in der Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

35-Stunden-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportangebote
30 Tage Urlaub
Willkommensveranstaltung
Deutschlandticket für 37,75 Euro
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenevents
Mitarbeiterangebote
Kostenloses Parken
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Jobrad
Flexible Arbeitsmodelle

Expert (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)