Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w) (Remote / Mobil möglich)
Werden Sie Teil der RKI-DNA!
Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit
einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und
analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt
und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in
Berlin, Wildau und Wernigerode.
Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete
Projektgruppen mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese
Ausschreibung betrifft die Projektgruppe„Digitale Lebenswelten und Gesundheit:
Risiko-, Benefit- und Interventionspotenziale“.
Die Projektgruppe untersucht die Auswirkungen digitaler Lebenswelten auf
Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsverhalten. Ziel ist es,
wissenschaftliche Grundlagen für ein Monitoring der gesundheitlichen
Auswirkungen digitaler Medien zu schaffen sowie evidenzbasierte Ansätze zur
Prävention und Gesundheitsförderung zu entwickeln. Die Projektgruppe arbeitet
dabei eng mit den einschlägigen Fachgebieten des Robert Koch-Instituts zusammen.
Ihre Aufgabe bei uns
Als Leitung der Projektgruppe übernehmen Sie insbesondere:
- strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlichPersonalverantwortung für zunächst zwei Mitarbeitende
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung bevölkerungsbezogenerPrimärdatenerhebungen, z. B. im RKI-Panel „Gesundheit in Deutschland“
- Entwicklung methodischer und inhaltlicher Konzepte zur Erfassunggesundheitlicher Auswirkungen digitaler Lebenswelten, z. B. im Zusammenhang mitSocial-Media-Exposition
- Weiterentwicklung und Integration innovativer Methoden, z. B. SocialListening, KI-basierte Analysen oder Nutzung von Wearable-Daten, inZusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachgebieten des RKI
- Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten einschließlich derEinwerbung von Drittmitteln und der Entwicklung evidenzbasierter Interventionen
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten
- Vernetzung mit externen Institutionen und Akteurinnen/Akteuren
- Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Beratungpolitischer Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,Universitätsdiplom oder Magister)
- Promotion in Public Health, Epidemiologie, Sozialwissenschaften,Gesundheitswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über
die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen
- mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teamsund Arbeitsgruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/-innen in frühenKarrierestufen
- im Bereich Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsmonitoring oder sozialeUngleichheitsforschung
- mit quantitativen und/oder innovativen Datenerhebungsmethoden, z. B.Social-Media-Analysen oder digitalen Datenquellen
- im Bereich digitale Kommunikation, digitale Gesundheit oderMedienwissenschaften
- in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1
Wünschenswerte Erfahrungen und Kenntnisse
- in der Durchführung von Evidenzsynthesen (z. B. systematische Reviews)
Persönliche Kompetenzen
- Präsentationsfähigkeit durch logischen Aufbau und übersichtliche Gliederungvon Präsentationen
- Eigeninitiative mit Anstößen für Veränderungen, neue Aufgaben und Projekte
- Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhaltensowie präziser und sachlicher Argumentation
- Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mitanderen Teammitgliedern
- Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
- kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei derFestlegung von konkreten Zielen und Aufgaben
- Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form vonAnerkennung und konstruktiver Kritik
- Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mitPersonen aller Dimensionen von Diversität
- Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder aufVeränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen
Weitere Voraussetzungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach§ 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
- geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungeninkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
- transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung undregelmäßigen Entgelterhöhungen
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
- individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalogfür die persönliche Weiterentwicklung
- Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit FitnessStudios u.v.m.
- Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
- Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen
zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen,
die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
überinteramt.de zur StellenID 1469130.
Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung.
Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich
erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner
aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.
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