Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Referent*in für Open Science im Team Informationsinfrastrukturen

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Referat Forschung und Transfer

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

31.08.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

bis zum 31.12.2032

Über uns

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg versteht sich als forschungsstarke, gesellschaftlich engagierte und innovationsorientierte Universität, die den digitalen Wandel in Wissenschaft und Verwaltung aktiv gestaltet. Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie verfolgt sie das Ziel, Forschung, Lehre und Transfer zukunftsfähig, offen und vernetzt weiterzuentwickeln. Offene Wissenschaft - Open Science - bildet dabei einen zentralen Baustein für transparente, kollaborative und nachhaltige Forschungsprozesse.

Die ausgeschriebene Stelle als Referent*in für Open Science verfolgt das Ziel, offene Wissenschaft an der Universität Oldenburg sowie im Forschungsraum Nordwest strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern. Im Mittelpunkt stehen die Analyse bestehender Aktivitäten, die Identifikation von Kooperations- und Entwicklungspotentialen sowie die Konzeption neuer Unterstützungs- und Beratungsangebote für Forschende. Die Stelle verbindet strategische Konzeptarbeit mit operativer Vernetzung und Community-Building und trägt dazu bei, digitale Forschungsinfrastrukturen, offene Wissenschaftspraktiken und institutionelle Unterstützungsstrukturen weiter auszubauen.

Gesucht wird eine Person, die Open Science als kulturellen und strukturellen Entwicklungsprozess versteht und diesen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Wissenschaft, IT, Bibliothek und Verwaltung aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung und Koordination der Open-Science-Aktivitäten an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und im Forschungsraum Nordwest
Analyse bestehender Open-Science-Initiativen sowie Identifikation von Entwicklungs- und Kooperationspotenzialen
Entwicklung von Strategien und Beratungsangeboten zur Förderung offener Wissenschaft
Unterstützung beim Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen und Open-Science-Services
Koordination und Vernetzung verschiedener Stakeholder aus Wissenschaft, IT, Bibliothek und Verwaltung
Beratung zur Nutzung institutioneller und externer Open-Science-Plattformen
Sichtbarmachung und Vernetzung bestehender Open-Science-Initiativen
Aufbau, Moderation und Weiterentwicklung von Open-Science-Community-Formaten
Konzeption und Organisation von Veranstaltungen sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Netzwerken und Konferenzen

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
Umfangreiche Erfahrung im Bereich Open Science
Erfahrung im Change-Management oder in Strategieprozessen
Erfahrung im Projekt- oder Wissenschaftsmanagement
fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Erfahrung mit Repositorien und digitalen Tools aus dem Bereich der Open Science
Kenntnisse im Urheber- und Datenschutzrecht
Kenntnisse der Förderlandschaft, insb. mit Blick auf Anforderungen im Bereich Open Science
Didaktische und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports,
Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, Parkmöglichkeiten,
eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Christina Beckers, .

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Bitte bewerben Sie sich bis 31.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

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Informationen zum Bewerbungsportal

Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits