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Support Personallogistik GmbH
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Gabelstaplerfahrer m/w/d

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Bramsche
Unbefristet
17 € - 18 € (Brutto/Stunde)
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gabelstaplerfahrer m/w/d für Bramsche/Achmer

Ihre Arbeitszeiten:
Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel

Ihr Stundenlohn:
17,00 - 18,00 € - je nach Erfahrung

Wir bieten Ihnen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
  • kostenlose Parkmöglichkeiten
  • kostenfreie Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 250 €)
  • mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeit
  • langfristige Tätigkeit mit Übernahmeoption
  • Auszahlungsoption des Zeitkontos
Ihre Aufgaben
  • Be- und Entladen von Lkw sowie Ein- und Auslagerung von Waren
  • Transport von Waren mit dem Gabelstapler
  • Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen der Ware
  • Bedienung und Überwachung der Absackmaschine
  • Bestückung der Anlage sowie Unterstützung bei einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Kontrolle von Lieferscheinen und Unterstützung bei Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
  • Erfahrung im Lager, idealerweise mit Sackwaren und/oder Maschinenbedienung
  • Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt:

WhatsApp:
0151 - 1290 1245

Telefonisch:
0541 - 349 799 0

E-Mail:
bewerbung@support-personallogistik.de

oder per Post:
support Personallogistik
Rheiner Landstraße 195a
49078 Osnabrück
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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