Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
Wir suchen Sie als
Personalcontrolling, HR Analytics und Personalkostensteuerung im Sozialwesen
Zur Verstärkung unserer Verwaltung im Josefsheim Bigge in Olsberg suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling / HR Controlling in Teilzeit.
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Personalcontrolling, der Personalkostenplanung, Stellenplanung sowie im HR Reporting. Du unterstützt die wirtschaftliche Steuerung unserer Einrichtung im Sozial- und Rehabilitationsbereich durch fundierte Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen.
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Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular.
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939 Olsberg
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Personalcontrollings
- Analyse von Personalkosten, Stellenplänen und Personalbudgets
- Durchführung von HR Reporting, KPI-Analysen und Management Reports
- Unterstützung der Personalbedarfsplanung (Workforce Planning)
- Erstellung von Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
- Analyse von Mitarbeiterkapazitäten und Personalentwicklungskosten
- Unterstützung bei Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Leitungsebene
- Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen
- Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Verwaltung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Controlling- bzw. ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Sie erhalten eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif), Urlaub 30 Tage +1, Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, sowie flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 1x pro Woche Arbeiten von zu Hause.
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Sie bringen sich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in wertschätzendem Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Weitere Benefits- Rabatte für ausgewählte regionale Produkte.
- Möglichkeit der Nutzung von Online-Mitarbeiterrabatten für Online-shops, Konzerte und Veranstaltungen.
Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.
Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
PersonalmanagementRecruiting
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